首頁 >旅游標準化> 行業法規 > 詳情
保障旅游標準化開展 規范建設性工作秩序
2017-06-27

一、規范旅游標準化內容的實施

為配合海南省旅游委關于落實旅游標準化的計劃,提高海南康泰國旅旅游服務質量,加強公司對標準化的執行力度,推進公司旅游標準化工作,規范旅游標準化的工作內容,明確標準化監督的相關細則。為保障旅游標準化的順利開展,實施有效的科學管理,提高工作效率,改進工作作風,減少或杜絕不良行為,實現公司管理標準化、制度化、規范化,使之更好地服務于公司。海南康泰國旅特別制度監督、獎懲制度,以期規范旅游標準化內容的實施。

二、鞏固標準化開展所獲得的成效

監督體系是在各種規章制度健全的情況下,對工作具體執行者,執行過程和結果的一種檢驗。目的是使其執行結果能夠達到預期目標,它是日常管理工作中不可或缺的一把利劍。海南康泰國旅相關負責人表示:“在企業運作中,單一的管理制度,只是對員工日常工作的要求和約束,要提升員工的工作積極性和效率,就必須明確劃分工作結果的獎罰。無論這個利益是物質的,還是精神的,它都將對于企業的日常運作,產生極大的作用。因此,制定獎罰制度及監督制度能鞏固現有的標準化開展所獲得的成效”。

三、明確監督、獎罰制度相關內容。

海南康泰國旅制定的獎罰制度設立了標準化考核小組,明確考核辦法,使獎罰有制度可依。在企業運作中對員工進行有目的的獎勵和懲罰,運用好獎罰推動旅游標準化的落實。在監督、獎罰制度中,闡明標準化獎罰原則、規范獎罰程序,使獎罰體系流程化、體系化、精細化。監督管理制度明確組織機構及職責,指明對監督管理人員的要求,表明標準化監督管理的范圍及內容,檢查方式及針對反饋所處理的流程及方法。

四、抓住機遇,騰飛發展。

落實開展旅游標準化是一個契機,海南康泰國旅抓住機遇,組建標準化技術隊伍,研究制定符合公司部門詳情的監督、獎罰制度等相關制度,迎接挑戰。經過幾個月標準化的實施,海南康泰國旅提升公司內部管理,明確管理目標,規范內部機制,統一思想體系,注重環境的營造,組織研討工作中出現的問題,掌握詳細情況,提出相對應工作方案。

海南康泰國旅成為首批海南省旅游標準化試點單位,為海南省旅游業的發展貢獻微薄之力。而監督管理、獎罰制度則是維系旅游標準化的寶劍。旅游標準化是市場經濟發展的必然趨勢,海南康泰國旅追隨市場的步伐,邁向旅游標準化新篇章。


老色鬼在线精品视频,热久久视久久精品2019,四虎永久在线精品免费观看视频